工作职责：
1、负责起草营业部营销计划，组织营销活动，搭建营销平台；
2、负责营销队伍的组建，包括招聘、培训、考核；
3、负责营销人员的日常工作管理；
4、明确客户定位、落实销售政策、开展销售活动，反馈和改进销售工作。

招聘条件：
教育程度：本科及以上学历
专业资格：证券执业资格
工作经验：2年以上销售管理、市场营销等相关岗位工作经验。

知识与技能：
1、熟悉证券经纪业务运作流程，熟悉行业的市场营销模式；
2、熟练掌握销售人员招聘和管理办法，善于人员激励；
3、具有良好的沟通能力、解决冲突能力、推动能力、市场策划能力及承受压力能力；
4、具有较强的开拓创新意识、市场营销能力和团队管理水平；
5、具有广泛的客户资源和社会资源，有较强的风险控制意识。