【我的工作内容是什么呢？】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
【我要具备什么条件才能被录用？】
1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。
【我什么时候可以晋升？】
每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者一月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁----营销总裁。
2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。