为加快推进资兴“大干新三年,冲刺百强县”目标实现，自7月17日起，资兴市以实施“123重点人才工程”(引进10名左右的博士研究生、20名左右的全日制硕士研究生以及30名左右的全日制本科生)为主体，面向全国公开引进154名高学历和紧缺专业人才到机关企事业单位工作。

此次人才引进，主要面向全日制研究生，紧缺专业人才主要指工民建、路桥、城市规划、金融、外经外贸、计算机、林学、水工、园林、口腔科、儿科等专业的本、专科生。为确保人才引得进、留得住，资兴市对机关事业单位引进人才，出台了享受见习补贴、入正式编制和扶持创新创业等优惠政策。对于具有全日制研究生学历的引进人才，在资兴工作两年后，予以提拔重用；配偶参照其随迁前工作单位和用工形式予以妥善安置。对于博士研究生，资兴市更是不惜重金，除享受其他人才的引进待遇以及正常的工资、福利待遇外，5年内每月还可享受2000元生活补贴；服务满5年后，为资兴经济社会发展做出重大贡献者，再享受5万元的一次性生活补贴和15万元的住房补贴。对企业单位引进人才，出台了扶持创新创业以及在企业工作满3年后的高学历、高职称的特殊人才，可调机关事业单位任职的优惠政策。

红网 作者：李强辉 唐鑫 熊煌